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新員工入職培訓

快速融入公司,快速適應工作崗位,針對新入職的員工開展培訓。培訓內(nèi)容包括:企業(yè)發(fā)展介紹、企業(yè)文化介紹、規(guī)章制度介紹、辦公系統(tǒng)使用介紹等。

專業(yè)技能培訓

更好的適應工作崗位,培養(yǎng)復合型人才,針對在職的員工開展培訓。

通用技能培訓

注重除專業(yè)技能之外的通用技能發(fā)展,針對在職的員工開展培訓。培訓內(nèi)容包括:禮儀培訓、溝通技巧培訓、時間管理培訓、解決問題能力培訓等。

管理技能培訓

領導力培訓,提升管理者的領導能力,針對在職的員工開展培訓。

學術分享會

公司內(nèi)部學術分享會,快速了解本領域及相近領域的學術前沿,了解行業(yè)動態(tài),各種思想碰撞,開拓科研思路,激發(fā)靈感。

開拓藥業(yè)